工行西藏分行各项贷款余额突破百亿元

 　　今年以来，中国工商银行西藏分行在区党委政府、总行的正确领导下，在发改委、财政、央行、银监局等部门的指导帮助下，紧紧围绕确保安全经营和推进跨域式发展“两件大事”，着力提升金融服务能力，积极服务经济发展。

　　贷款投放力度持续加大，信贷支持领域逐步拓宽。上半年，在去年新增贷款63亿元的基础上，分行持续加大贷款投放力度，新增贷款20.7亿元，各项贷款余额突破100亿元。着眼区情，立足行情，围绕自治区“十二五”规划提出的加快完善综合交通运输体系、大力建设综合能源体系、大力改善水利基础设施建设、有序发展优势矿产业等指导意见，上半年分行贷款投放领域涉及公路建设、国家重点项目勘探设计、矿产项目开发、矿产品贸易、中小企业和个人贷款等领域。

　　金融服务手段不断强化。在队伍建设上，分行采用大学生招聘、系统内交流和社会招聘的方式，不断补充窗口和营销服务人员，不断充实服务力量。在渠道建设方面，分行不断延伸服务网络，在林芝成立支行，着手在拉萨筹建城区支行，并依托强大的电子银行服务网络，提供24小时金融服务。在产品服务上，深入了解客户需求，积极提供项目贷款、营运资金贷款、并购贷款等融资服务以及银行卡、电子银行、帐户管理等结算服务。在服务创新上，分行深入挖掘客户需求，充分运用金融优惠政策、准确把握相关监管政策，围绕营销模式、一站式审批服务、融资产品组合等方面，开动脑筋，不断创新金融服务。

　　差异化管理特征进一步显现。今年以来，分行继续争取总行在优先安排信贷规模、保障信贷资金供给、优先安排审查审批等方面的支持。截至6月末，各项贷款余额103.8亿元，各项存款余额87.5亿元，余额存贷比119%，贷款大于存款可用资金近40亿元，由总行全额支持。

　　班子队伍建设全面加强。进一步落实人才发展战略，拓宽员工职业发展空间，实现员工与分行同进步、共发展，制订并实施《西藏分行员工职业发展管理办法(暂行)》、《西藏分行资深、高级(客户)经理职务管理办法(暂行)》。同时，从满足分行长远发展需要，加大对属地化员工的培养力度，制订并实施《西藏分行选派属地化员工到内地进行交流锻炼管理(暂行)办法》，上半年选派1名属地化员工到总行、3名属地化员工到四川分行进行为期半年到一年的交流培训工作。全面加强优质文明服务工作和行风建设，被自治区授予“群众满意单位”荣誉称号。

　　维稳安保工作深入推进。分行始终牢固树立维稳是第一责任和硬任务的思想，紧紧围绕“思想、制度、措施、责任追究”四道防线，全力抓好维稳工作，扎实开展强基础惠民生驻村工作。今年，拉萨市委、市政府下发《关于授予2012年全市平安单位荣誉称号的决定》，分行成为受表彰的“平安单位”之一。

　　下半年，分行将紧密结合区情行情，充分发挥工行优势，围绕持续加大贷款投放力度、着力解决融资难题、加强渠道建设等工作，进一步提升金融服务能力，积极服务区域经济社会发展。

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