中国银行业透明度监管只在起步阶段

　　虽然中国上市商业银行的信息披露水平在近几年取得了明显进步，但与国际先进金融机构相比，中国银行业的透明度监管还只在起步阶段。昨天，记者从国务院发展研究中心与全球商报联盟、香港商报共同主办的“全球银行透明度发展论坛”上获悉，中外银行信息披露量相差26倍。

　　中外银行透明度的差距首先体现在信息披露的数量上。2011年，瑞士银行通过证券交易所公布的文件数量达2812个之多;美国摩根大通银行公布的文件数量为2099个;美国银行公布的文件数量为1713个;花旗银行公布的文件数量为968个。

　　同期，中信银行通过上海证券交易所公布的文件数量为106个，为内地上市银行公布文件数量之最高;其次为工商银行90个，内地其他14家上市银行通过证券交易所公布的文件数量大多在50到60个左右，数量最少的三家银行分别是华夏银行40个、浦发银行39个、南京银行37个。

　　此外，金融危机爆发以来，有关银行高管薪酬水平的争论不断。2011年度，全球银行业的“高薪之王”是美国最大银行摩根大通的CEO杰米·戴蒙，总报酬为2300万美元。汇丰银行CEO欧智华是2011年英国收入最高的银行家，其包括长期奖金在内的总收入为1330万英镑(2100万美元)。2011年度，全球最赚钱的银行工商银行向其董事长姜建清支付的年薪为人民币111.7万元，行长杨凯生的年薪为102.8万元。其他四大行的董事长和行长的薪酬基本在100万元上下浮动。

　　2011年国有五大行行长平均薪酬为100.43万，股份制商业银行为451.95万，两者相差4.5倍。其中，深发展银行行长理查德·杰克逊以869万元的年薪“夺魁”，招商银行行长马蔚华年薪为535万元，民生银行董事长董文标年薪为516万元。