来源:中国网 小编:赵冉 发布时间:2013年03月29日
内容导读: 3月21日,记者从省农村信用社联合社获悉:2010年至2012年,宜宾农信社系统存贷规模每年增加逾100亿元;不良贷款每年平均下降1.5个百分点,效益三年翻了一番。
3月21日,记者从省农村信用社联合社获悉:2010年至2012年,宜宾农信社系统存贷规模每年增加逾100亿元;不良贷款每年平均下降1.5个百分点,效益三年翻了一番。
这是一份令同行刮目的成绩。
3年前,宜宾农信社亏损面较大,资产质量低劣。由于客户是收入不高的农民群体,地处偏远,业务分散,且每笔业务金额小,业务成本高,战线长,风险防范困难。
现在,宜宾农信社已成为全市覆盖面最广、从业服务人员最多、规模最大的地方性银行业金融机构,资产质量稳步提高,抗风险能力显著增强,全面实现3年整体达到农商行主要指标的内在目标。存在规模年增100亿元的速度,更是列2012年宜宾辖内银行业金融机构之首。
宜宾农信社一飞冲天,奥秘何在?
客户体验:一周时间拿到贷款
“2014年6月还清贷款。”3月21日,宜宾市固原物资回收公司财务经理曹霞接受记者采访时说,她对翠屏区农村商业银行还贷的最后期限记得一清二楚,“其他的时间不用记”。两年贷款期内,每年3、6、9月的21日结息日只要自己卡上的钱够支付利息,银行就会自动扣走。“其实这个还贷的最后期限也用不着特意去记,银行会提前几天通知。”
2012年6月,曹霞的公司遇到了现金周转困难。由于回收物资急需给客户付现金,她向公司附近的翠屏区农村商业银行申请贷款46万元。曹霞从未贷过款,也不认识银行的人,但她只用一个星期就办完了所有手续并拿到了贷款。“贷款利率与网点公布的一样,是8.88%。从咨询到拿到钱连一顿饭钱都没有花!”这么轻松就从银行借到了钱,曹霞好长一段时间都觉得“像在做梦”。
在农信社借钱有什么不一样?程序公开、透明,不用勾兑,办理迅速——这是宜宾农村信用社客户的共同感受。
宜宾大渡河商务酒店总经理周雄虎在翠屏区农村商业银行有140万元贷款。他告诉记者:“我妹妹申请贷款,我就建议她到这里来办。在这里贷款,不麻烦,可以腾出更多精力和时间做生意。”
“阳光”运行:流程银行削低贷款门槛
记者随机走访了几家宜宾农信社下属的营业网点。记者看到,这些营业室的墙上都专门开辟有一个“阳光贷款公示栏”,内容包括贷款对象、信贷联系人、贷款种类、贷款条件、最大授信额度、利率贷款定价、举报电话。公示栏旁边还有阳光贷款承诺书。
四川省农村信用社联合社宜宾办事处主任陈利雄告诉记者,通过把流程银行的设计理念融入“阳光贷款”长效化建设,把廉政防控机制建设理念融入“阳光贷款”长效化建设,宜宾农信社形成了权责明晰、风险公开、制度防范、平行监督、约束有力的“阳光贷款”管理机制。
首先,固化阳光贷款操作流程,即“88521”工程:贷款种类、贷款对象、贷款条件及手续、最大授信额度、贷款利率及差别定价、申贷流程及信贷产品优势、信贷联系人姓名(联系电话)、监督举报电话(电子邮箱)等贷款8项公开内容;阳光贷款公开栏、宣传资料、服务座牌、服务名片、手机短信、网络平台、报纸杂志、广播电视8种信息公开;岗位人员、岗位职责、申贷流程、举报信箱、公开栏目5个项目上墙公开展示;网点上墙项目、公开内容两项实现全覆盖;达到廉洁从业、优质服务这一工作目的。
为防止县联社在建设“88521”工程中重形式、轻内容,重宣传、轻执行,宜宾农信社推行阳光贷款“4321”评价体系,包括:“四项承诺”制度:阳光贷款服务承诺制度,工作人员廉洁从业承诺制度,贷款风险承诺制度,领导干部廉洁从业承诺制度;“三大监督”制度:客户监督制度,行风监督员制度,内部分级监督检查制度;“两层考核”制度:基层信用社对员工考核做到“环节有量化,项目有比重”。两个层面的考核结果分别与干部员工年度履职考核挂钩、与各级绩效工资挂钩、与县联社综合考核挂钩。
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