P2P理财最佳阵容全解析

　　自P2P网贷模式被引入国内市场后，P2P便开始呈现百花齐放、百家争鸣之态，短短几年，就如雨后春笋般发展至数千家。以下是本文盘点的P2P行业中几个重要职位的风云人物。

　　一、CEO

　　CEO是一个团队的核心与灵魂，是公司不断前行的动力，对企业的创新和长足发展发挥着至关重要的领航作用。其个人威望也会潜移默化深入企业文化中，从而形成强大的影响力和团队凝聚力。

　　唐宁，宜信CEO，供职于美国华尔街投资银行的金融经验奠定了现在宜信个人对个人的小额信用贷款中介服务的核心。他在短短几年内打造了一支为客户量身提供前沿的财富管理和信用管理服务的专业团队。他带领宜信首创了“宜农贷”公益理财助农平台，致力于长期促成城市富裕人群向贫困农户提供小额信用贷款，帮助贫苦农户改善生产和生活，真正拓展了普惠金融的广度和深度。按照他的说法，普惠金融的核心就是通过创新降低金融服务的门槛。他还预言，未来成功的金融服务的模式一定是HighTouch+HighTech,即高科技互联网、移动互联网和人与人之间的交流理解和关爱。

　　唐彬，易宝金融CEO。有多年在硅谷进行软件和无线互联网应用的研发和管理经验，并曾在Embrace Networks公司领导了服务器性能与延伸性项目。回国后创建易宝金融，同时也首创了行业支付的新模式。在唐彬的领导下,易宝金融迅速成长为中国领先的新一代互联网金融平台，通过几个维度推出创新产品和解决方案，帮助行业企业客户提高金融管理及盈利能力，全面切入互联网金融业。

　　惠轶，花果金融CEO。曾担任IBM中国研究中心高级研究员和Microsoft高级产品经理，参与及领导了包括中国建设银行SOA企业级架构，台湾建华银行MMA创新金融产品开发等多个业界标杆创新项目。之后成功创办多家创业公司，在金融技术领域具有多年研发及运营经验。作为管理学硕士，惠轶拥有丰富的团队管理经验和公司运营的掌控能力，他始终认为互联网金融的本质是让更多人享受财富增长的乐趣，而不是纵容风险。他以发动机的力量驱使着团队不断创新前进，并以上线仅半年交易额就突破4亿的成绩打响了开门红的第一声。

　　周世平，红岭创投CEO，一手打造了国内领先的P2P网络信贷平台。多年来，在他的驾驭和管理下，红岭创投以稳健的风控和专业的团队完成了70亿元的成交金额。作为掌舵人，周世平有着详尽的规划，他希望带领团队将红岭打逐步造成从债权到股权投资再到帮助企业找到下一轮投资者的一条龙综合金融服务企业。

　　二、市场部

　　市场部负责解决市场问题，同时也是深入研究和了解市场问题的一个重要部门。作为是企业的前锋和经济命脉，营销业绩的好坏直接影响到企业的收入。

　　杨一夫，人人贷市场部经理。荷兰的金融求学经历让他能将国外的个人信用理念和审核技术与中国市场相融合，同时使用自己在个人信用审核方面的理论知识和实践经验推动人人贷的发展建设。成熟的业务运转、交易流程、风险控制等配套的管理体系保证了人人贷能够继续深化已有市场并且不断开拓新市场。

　　尹娜，有利网副总裁，负责有利的市场推广工作。她注重对自身管理能力和应变能力的培养，同时善于运用此前自身建立的完善的市场推广模式。她用成熟的市场开发、分析、推广能力以及良好的营销管理策略和经验，为有利网进一步开拓业务渠道增加了一记新的砝码。

　　三、技术部

　　技术部作为业务支持部门，是企业的后卫军，负责产品设计方案的实施并解决产品生产中的设计问题和网络运营等工作。

　　程显峰，积木盒子技术副总裁，拥有10年IT领域经验。曾先后为花旗银行、蓝色光标、国家电网等企业做技术咨询。作为一名资深的技术专家，程显峰致力于用信息技术改变生活，他的加入不仅让积木盒子的网站寻求到了技术上的突破口，同时也给其网站运营增添了一道强有力的防线。

　　谷云，爱投资技术部经理。曾供职于百度的百付宝开发部门，对互联网第三方支付领域、信息安全和资金安全有深入的研究。负责爱投资系统架构及产品研发，技术上的专攻为爱投资的产品架构提供了强有力的保障。

　　四、风控部

　　风控部是企业的核心部门之一，是公司平稳运营的根本保证。作为公司的守门员，风控部需采取各种措施和方法来消灭或减少风险事件发生的各种可能性，并减少风险事件发生时造成的损失。

　　徐天石，点融网首席风险官。拥有超过18年的金融机构风险管理经验，擅长中小企业风险管理和投资风险管理。在他看来，对P2P网贷的担忧与社会信用体系不健全有着很高的关联，这就需要时刻把握好经营和各种潜在的风险，并将其控制在一个合理的范围之内。在对借款人的信用状况评级和审核方面，徐天石也重点借鉴了国外公司的模型、商业银行小额贷款的模型，希望将点融网打造成中国的LendingClub。

　　姚志平，陆金所副总经理，分管公司金融产品风险管理中心。他将国际上成熟的风险谱模型引入陆金所，形成了一条鲜明的风控服务体系的脉络，同时严守陆金所平稳运营的最后一道防线。基于此，陆金所不仅能够保障投资人的本息收益，同时也有效遏制目前网贷行业普遍较高的坏账率。在姚志平的把控下，目前陆金所的坏账率被严格控制在0.3%以内，远低于其他平台网贷项目的坏账率水平，这也成为陆金所等平台后续进一步成长的动力。

　　众所周知，只有高绩效的团队才会让企业保持竞争力和长久持续的发展动力，上述平台之所以能在竞争日益激烈的P2P行业中脱颖而出，我们从其人才配置、团队建设就可窥见一二。在监管尚不完善的今天，更要加强人才和团队建设，因为只有高质量的团队才能保证平台的安全性和投资人的利益。

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