典当行缺少专业“掌眼”人才

　　近些年来由于典当经营的特殊性，加入典当行业的企业数量急增，人才紧缺成为典当业的不容小觑的现实。专业人才匮乏也成为行业和企业发展的瓶颈。在典当专业性人才中，评估师、鉴定师可谓是典当行业抵御经营风险的“第一关”。

　　然而眼下，鉴定师人才紧缺却是典当企业的普遍现实。现在很多的典当行不敢经营珠宝、名表等贵重民品业务，而是以典当房产为主。其个中的原因，除典当行经营者本身可能在房产等业务上拥有较丰富的社会资源外，觅不到合适的鉴定师，亦是企业不敢贸然经营民品业务的关键所在。针对人才短缺的现状，典当行业应努力拓展多种渠道，对用人问题加以改善。

　　典当行无论从金融功能的角度以及产品期限和融资额度、成本和效率以及客户等多个层面上对银行的信贷都是有益的补充和促进，可以有效解决小企业、个人融资难的问题，典当业的快速健康发展对我国的小企业、个人融资渠道的拓宽，也带来重大的意义，培养专业典当人才迫在眉睫。

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