邯郸出台新政策 为高校毕业生预留岗位

　　日前，记者从市人社局获悉，省政府近日出台了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》，从事业单位录用、自主创业扶持等方面提出17项具体措施，积极推动高校毕业生就业。

　　《意见》提出，中小学凡出现编制空缺时，按有关规定及时通过公开招聘聘用具有教师资格的毕业生;基层医疗卫生机构在核岗定编的基础上，吸纳高校毕业生充实乡(镇)、社区医疗卫生队伍。

　　自2012年起，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。而市级以上事业单位和县级相关事业单位公开招聘工作人员时，则应分别安排不少于50%和40%的岗位比例，用于聘用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用“三支一扶”大学生。

　　此外，《意见》明确要求，高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。